Роль генерального директора

Кожна місцева влада зобов’язана мати свого керівника. Призначення керівника є зарезервованою функцією Ради після розгляду рекомендації Служби державних призначень. Термін перебування на посаді керівника може становити до 10 років.

Головний виконавчий директор несе відповідальність за ефективну та ефективну роботу Ради та за забезпечення того, щоб рішення Ради виконувались без затримок, і для цієї мети виконавчий директор зобов'язаний виконувати та виконувати виконавчі функції Ради, включаючи всі функції, пов'язані з її співробітників і в цілому керують і контролюють адміністрацію та бізнес Ради.

Будь-яка функція, яка не є зарезервованою, є виконавчою функцією Ради.

Головний виконавчий директор підтримує обрану Раду і зобов’язаний виконувати політику Ради, враховувати думки членів, допомагати та консультувати членів та звітувати про вжиті дії.

Виконавчі функції включають функції, пов’язані з працівниками, наданням або відмовою в дозволах на планування, виділенням будинків місцевої влади, підписанням контрактів і взагалі будь-якими функціями, пов’язаними з повсякденним адмініструванням та справами Ради.

Функції

Рада виконує широкий спектр функцій за багатьма заголовками, такими як житло, дороги та транспорт, водопостачання, економічний розвиток та підтримка підприємств, туризм, планування, сталий розвиток та збереження, енергетика захисту навколишнього середовища, пожежа в Кілкенні, рятувальне та надзвичайне планування, бібліотека Послуги, Спільнота та культура, Спорт і відпочинок, літні люди та Кілкенні, Приязні до дітей та молоді, Мистецтво, Спадщина, Фінансовий менеджмент, Оподаткування автомобілів, Розвиток громад та франшиза.