Людські ресурси та підбір персоналу

Людськими ресурсами

Відділ людських ресурсів займається всіма аспектами людських ресурсів Ради, включаючи стратегію людських ресурсів, планування робочої сили, найм і відбір, нарахування заробітної плати та пенсійне забезпечення, навчання та розвиток співробітників, управління ефективністю, розвиток лідерства, управління рівністю та різноманітністю, баланс між роботою та особистим життям , виробничі відносини та здоров’я, безпека та благополуччя працівників.

Вербівка

Рада набирає свій персонал шляхом конкурсу на основі заслуг. Зазвичай цей процес передбачає розміщення оголошення в місцевих (і іноді в національних) газетах і на нашому веб-сайті, форму заявки та інформаційний буклет, які можна завантажити з веб-сайту Ради, подання заявки в друкованому вигляді лише поштою, процес оцінювання яка може включати або робочий стіл, або короткий список співбесіди з наступною остаточною співбесідою.

Детальну інформацію про поточні вакансії можна отримати тут

Структура оплати/оцінки

Показано організаційну схему, яка показує структуру оцінювання тут.

Відповідні циркуляри: EL 17/09, EL 05/13 та Циркуляр 06/2015

Оплата визначається циркулярами Департаменту охорони навколишнього середовища та місцевого самоврядування, які час від часу видаються. Подробиці відповідних циркулярів наведено як показано.

Заява про конфіденційність даних для відділу кадрів 

Заява про конфіденційність відділу кадрів, лютий 2022.pdf (розмір 467 КБ)

 

Рекламний логотип Кілкенні
Гасло Кілкенні: Come See Come Do